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临近新年，为进一步做好涉外管理服务工作，确保辖区涉外环境安全稳定，江苏丰县公安局出入境管理大队结合工作实际推出“432”工作法全县外国人管理工作大提升。

严格加强“4项检查”，掌握外国人服务管理主动权。一是严格境外人员基本信息检查。定期对境外人员基础台账进行检查，准确掌握境外人员基本信息，完善信息登记和档案管理工作，确保数据及时准确、档案齐全规范。二是严格辖区内常住外国人日常检查。对辖区内常住境外人员进行定期走访，准确掌握境外人员活动轨迹，确保辖区境外人员“来向清楚、去向明白”，牢牢把握管理主动权。三是严格涉外企业单位用工检查。加强对涉外用人单位日常检查，严格落实“谁聘用、谁负责”制度，对非法雇佣、容留外国人的用人单位依法进行惩处。四是严格涉外宾旅馆临时住宿登记检查。组织各地对辖区内涉外宾旅馆、涉外企业等进行全方位排查，指派经验丰富的外管民警对宾馆前台人员进行临住信息录入培训指导，并将此项工作常态化，确保境外人员申报率、及时率、登记率达到100。

积极开展“3个贴近”，树立外国人管理服务新形象。一是贴近服务。提供签证到期提醒服务，推行“提前预约、错时服务”，打造外国人业务办理绿色通道。二是贴近宣传。利用网络新媒体开展政策宣传活动，同时深入涉外企业、社区等公共场所实地开展普法工作，确保宣传工作不留死角。三是贴近管理。不定期进行入户走访，加强对境外居住人员的跟踪管理，对其居留期限、家庭生活情况等做到清晰明了。

积极建立“2个机制”，维护辖区涉外环境稳定。一是建立沟通联络机制。定期与涉外企业负责人进行联系，主动了解和掌握外籍务工人员学习、生活情况，及时掌握其动态信息，不断健全和完善境外务工人员服务管理办法。二是建立“奖惩机制”和“责任倒查机制”。通过建立“警企微信群”，“涉外管理QQ群”，“涉外宾馆交流微信群”等，打通信息传播渠道，增强基层开展外管工作的主动性和责任心，确保管理责任落实到位。（作者：丰县公安局 史朕）