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　　记者：郗晓燕

　　近年来，在翻译行业，有一个人的名字被越来越多的人们所熟知，她就是刘畅。在商务口语翻译领域，她被业内同行誉为“只有没听见，没有译不出”;而在笔译方面，她则被称为“中英两种语言文化的摆渡人”。

　　刘畅从小就喜欢学习英语，不论是发音、书写，还是语法，她都学得津津有味，更重要的是，她的中文也很好，有着超乎常人的语言理解和表达能力，这也让她能够加深对于中、英两种语言、两种社会、两种文明之间的理解，进而在从事翻译工作时如鱼得水、自由切换。

　　“归根结底，翻译是一种感觉，需要译者找出文字、语言背后所蕴藏的东西。中文和外语都学好了，是否就能成为成为一个优秀的翻译呢?我看未必，一个优秀的翻译，词汇量和口译技巧只是基本功，只有当你的思维水平接近讲话人时才能做好同声传译工作。这就必须要让自己的翻译产生‘化学反应’，要想实现这一点，就要在翻译过程中加入‘催化剂’，这种‘催化剂’就是一种必须要找准的感觉。”刘畅说。

　　在刘畅看来，感觉，意味着全身心的投入。投入，就要聚精会神，如狮搏兔。要尽可能地体会文字和语言背后的东西;苦思冥想而觅不到一个恰当的词、一个恰当的句式，是翻译中常有的事。但是，只要舍得花时间，投入精力，就能够慢慢进步。“我在做英文口语翻译训练的时候，训练量是按‘桶’来计算，一‘桶’里面放着几十张光盘，所有光盘的英文时长累积起来，要是不够一万个小时，都不好意思说自己是翻译。”经过这种长年累月的海量训练，自然而然地就产生了那种感觉，能够变得变得得心应手。“为了一个准确的词汇需要来回斟酌和翻阅资料，这是很平常的事，目的就是为了找到感觉上认为最精准的那个词。”

　　刘畅在进行同声传译

　　在口译时，最难的就是同声传译。“作为译员，不仅要做好语言的翻译工作，还要充分考虑到现场气氛、社交礼仪、发言者的感受，这些素质也是一个译员必须具备的，最重要的一点就是做好memory　training(记忆训练)，也就是做好脑补的记忆，这个能力是抓逻辑，只要逻辑抓到了，也就事半功倍了。”

　　2018年，在武汉亚太机电工程发展有限公司与英国人展开设备采购谈判时，刘畅作为特聘翻译负责同声传译。当时，两家企业代表你一言、我一语，争辩得非常激烈阶段，英方代表慷慨激昂发言了5分钟，在此期间，中方代表也忍不住开始反驳，说着说着情绪激动起来，一直说了8分钟还没有结束。负责主持会议的中方领导试图中断本方代表的发言，而刘畅却及时示意无需打断。最终，刘畅凭借对双方讲话节奏和自己口译切换的合理把握，十分流畅地将中英双方两位代表的发言清晰地表述了出来，不仅用词准确，而且语态、语气都保留了发言者的气势。谈判结束后，中英双方代表的领导同时对刘畅竖起了大拇指。

　　正是基于多年来的深厚积累，刘畅成了业内数一数二的翻译专家，而且还受邀为多家翻译公司担任业务培训老师，而且还被江汉大学继续教育学院特聘为英语口语老师。

　　一位曾经跟随刘畅学习的学生告诉记者：“有一次，刘畅老师为了向我解释中英文的表达差异，以‘我勇敢地听你讲述你和他的故事’为例句，在不改原意的情况下，用名词、动词、形容词、介词等句子中涵盖的词汇，进行了12种英文句式表达，充分体现出了语言的灵活，可谓妙到毫巅。不仅如此，刘畅老师还能用英式英语、美式英语、意大利式英语、法式英语、印度式英语、德式英语进行表述，而且口语腔调极富各国特色。”

　　面对学生的崇拜与赞扬，刘畅只是淡然一笑：“我只是学习积累的多一些，实战的经验多一些，然后就是那种作为‘催化剂’的感觉更深刻一些。对我来说，即便是现在，每一次接到任务也都跟第一次接到任务时没有任何区别，都需要认真准备，找准感觉，全力以赴!”