中信网

构建行业人才矩阵,服务行业人才需求。2020年8月12日,北京人才资源开发协会“各行业人才专业委员会共建研讨会”在协会会议室举行。

来自医疗人才、健康人才、品牌人才、投资人才、传媒人才、视频人才、直播人才、建筑人才、军地人才、出版人才、教育人才、青少人才、协会人才、商会人才等领域的人才平台的建设者、运营者、管理者、投资者参加了本次会议。

北京人才资源开发协会法定代表人、秘书长张成出席会议并发表主题演讲。张成秘书长在主题演讲中说,中国实施人才强国战略的根本目的,就是要把人才作为推进事业发展的关键因素,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,开创人才辈出、人尽其才的新局面,把中国由人口大国转化为人才资源强国,大力提升国家核心竞争力和综合国力,完成全面建设小康社会的历史任务,实现中华民族的伟大复兴。北京人才资源开发协会举行各行业人才专业委员会共建研讨会,目的就是要把培养人才、评价人才、开发人才、交流人才、投资人才、服务人才的基本任务更加系统、更加专业、更加务实地推进。

张成秘书长强调,北京人才资源开发协会“各行业人才专业委员会共建”要重点把握以下三个方面:一要选好领头人。要选取专业强、有实力、懂管理、会运营的人才来负责本行业人才专业委员会的筹建、运营和管理;二要合法合规。各人才专业委员会的筹建和运营要遵守北京人才资源开发协会的章程;三是要发挥作用。人才专业委员会创办目的,是汇聚行业精英、培养行业人才、服务行业企业,为国家发展经济和人民幸福富裕做出贡献,一定要把各行业人才专业委员会办成本行业人才的“聚宝盆”、建成培养优秀行业人才的“孵化器”。

作为 “商协会秘书长人才专业委员会”联合发起筹备人,北京四川企业商会秘书长蒲元彬受邀主持本次会议。蒲元彬秘书长介绍说,正在筹备的“商协会秘书长人才专业委员会”是秘书长们开放办会、聚合资源、相互学习、彼此赋能、培训成长的一个平台。

据悉,北京人才资源开发协会为了更好的服务会员单位的专业人才,目前正在联合创办拟定的“人才专业委员会”主要包括:秘书长人才专业委员会、评价人才专业委员会、学术人才专业委员会、讲师人才专业委员会、投资人才专业委员会、军地人才专业委员会、法律人才专业委员会、茶文化人才专业委员会、酒文化人才专业委员会、教育人才专业委员会、传媒人才专业委员会、视频人才专业委员会、直播人才专业委员会、区块链人才专业委员会 、硬科技人才专业委员会 、人工智能人才专业委员会 、应急管理人才专业委员会 、护理人才专业委员会 、厨师人才专业委员会、建筑人才专业委员会等。

参加座谈会的代表主要来自:军地集团、北京青崧医疗科技有限公司、中信产业基金、希次方科技、接力未来、中华儿童文化艺术促进会核心素养教委会、北京红摄影业有限公司、北京日月古今文化有限公司、一医一数北京健康科技有限公司、中央电视台、北京南部县企业商会、北京厦门企业商会、北京宜宾企业商会、北京山西企业商会、北京四川企业商会等。

一医一数北京健康科技有限公司创始人、北京人才资源开发协会医疗健康人才专业委员会筹备秘书长周春妮在座谈会上说,北京人才资源开发协会行业人才专委会建设的顶层设计非常领先、体系建设非常科学,给人际资产平台建设者提供了广阔的合作舞台。

北京四川企业商会秘书长蒲元彬、北京人才资源开发协会秘书长张成、接力未来秘书长陆茂华

作为黑马岛创始人、企发发创始人,接力未来秘书长陆茂华也应邀参加了会议。陆茂华说:“接力未来由优秀的创二代企业家发起,是接力企业家深度互动价值平台。优秀的第二代企业家传承父业,是将企业发扬光大的家族企业接班人才。接力未来由北京接力资本管理有限公司运营,是为优秀创二代高净值个人提供一站式的资产配置服务机构。凭借着专业优势以及良好的业界口碑,为创二代人才提供综合性一揽子的金融服务方案,为创二代甄选经得起深度研究和市场考验的精品,从产品创新、资产配置、风险控制等各个方面为创二代持续创造价值。接力未来期望与北京人才资源开发协会共建接力未来人才专业委员会。”

参加座谈会的商协会秘书长、俱乐部负责人、资深媒体人、头部企业领导、社群投资者、圈层建设者、公益组织者一一发言,纷纷表示将积极参与“人才专业委员会”的筹办及运营。

北京人才资源开发协会,1988年在北京市科技干部局、北京市人事局等单位指导下,由北京市社会团体登记管理机关核准成立,是培养人才、评价人才、开发人才、交流人才、投资人才、服务人才的专业协会组织。承担着“制定人才标准规范、创新人才评价体系、建设人才数据平台、组织人才技能比赛、表彰优秀人才标兵、服务政商人才咨询、对接行业人才交流、开展专业人才培训”等任务。