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红散军团邓天浩说“每一个股民都梦想着抓住几个大黑马，获取几倍几十倍的收益。”但是大黑马股怎么找，难倒了无数股民。寻找几年后的明显股，财报肯定没有多大帮助。

那么有没有寻找黑马股的捷径呢？邓天浩觉得还是有的，那就是企业文化的强烈进取心。

聪明的女人找老公都知道要找有进取心的男人。进取心是坚持奋斗走向成功的原动力。企业也一样，管理层特别是核心老板的进取心打造的上进的企业文化，是企业发展壮大的原动力。

企业老板的进取心是一种使命感，是干一番事业的强烈心愿，而不是仅仅为了多赚钱。以干事业为动力的老板大部分会成功，而以弄钱为目的的老板很容易走入歧路。所以看一个企业有没有进取心文化，要看看老板过往的历史。看看他是想干一番事业的，还是只知道赚钱，啥钱好赚就干啥，眼里只有钱的老板不要跟随。

进取心不是一味的做大规模。不是那样的蒙眼狂奔。那是疯狂的野心，不是稳健的进取心。超越自己实力的野心，很难成功。

进取心是在自己行业的扎扎实实的发展壮大，不是眼花缭乱的资本运营。盲目多元化并购重组不是良好的进取心。多主业公司一般不是好的目标

进取心也需要稳健的财务基础。企业的发展壮大需要稳定的步伐。财务不稳健，谈何发展。危机四伏的企业，野心越大越危险。

所以说，选择未来的黑马，管理层的使命感，进取心打造出来的积极向上的企业文化是最关键的线索。那些不思进取混日子的企业，那些资本运作瞎折腾的企业，那些蒙眼狂奔不安全的企业，通通排除。

红散军团邓天浩：好公司不好找，但是找到了不要轻易放弃。