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今年人力资源管理师上半年考试已经离我们远去。成绩是否如意？下半年的考试接踵而至，这是2018年最后一次报名考试，考试时间为11月17日。截止报名时间：9月28日。还剩最后两个星期。

下半年考试季已经来临，在这最后关头，金博瑞的免费咨询热线400-811-6681已被打爆，微信客服也有很多人在咨询人力资源管理师新改革政策以及考试难度。今天金博瑞小金就和大家讨论一下，希望解决考生们问题，早下定心报考，毕竟只剩十几天了。

人力资源管理师在各类职业考试对比中并不是难度大的考试，经过金博瑞专业培训后通过率相比较而言较高。

但还需要分等级考题系统的学习，金博瑞专注于职（执）业资格考试十七年，致力于通过自身努力推进中国职业教育事业发展。金博瑞人力资源管理师考试培训班，采用三位一体培训体系，名师+管理+服务，24小时辅导答疑。40万+用户做题数据分析，提供考试技术和大数据分析技术，预测考题。

根据2018年政策调整，人力资源管理师考试只会越来越严：

2006年，人力资源可以专场考试，自主监考；

2010年，可以申请调分，45分就视为通过；

2013年，24岁就可以直接报考一级；

2015年，多个省份已经正式通知不允许越级报考；

2018年，上机考试取代笔试，考试费用增加；

未来，要求更严，增加知识点、加考英语......

从政策来看，人力资源管理师考试不断完善，不仅考试条件限制，连考试难度也是不断增加，现在报名人力资源管理师培训无疑是最好的决定。选择合格的老师与可靠的培训机构很重要，经过金博瑞系统学习，大大增加考试通过率，相信有您的努力与我们的帮助，考取证书与获得实战经验不是问题。

更多详情请咨询金博瑞免费电话：400-811-6681或点击www.jinborui.com查看更多。

关键词：人力资源管理师、金博瑞