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现在教育在国内的地位除了让广大学生受益之外，教育行业的从业者也是另一个受益群体。目前教师这个职位的工资上涨是没有人会有半点疑问的，因为不管从国家发展还是个人发展考虑教师的作用都是无可替代的。而最让人感到惊讶的是在2018年的最后时间里教师的工资用又一个涨幅向2018做了告别，在新一年的2019里，教师迎接的第一件高兴的事不是新年，而是涨工资。 《导语》2019教师工资上涨，退休教师符合这两个条件也将会上涨
不过在国家政策的调控下，受益最明显的似乎只有在职教师，退休教师能否跟着沾光这一点还真的让人无法做出定论。其实虽然退休职工是一个群体，但是因为每个人的退休时间和年限都不一样，而国家的政策基本上每隔一段时间都会有所补充和改变的，所以退休教师工资的最大不同在于他们退休时所处于一个什么样的政策阶段。 不过有一点是我们不得不承认和接受的，国家的政策是不断趋于完善的，在这样的大前提下，教师从岗位退休的的时间越接近当下，他们用来安度晚年的工资和福利肯定是最好的。不过除了政策外，退休教师的工资待遇也会因为这两点而从主观方面去提高很多。
1.工龄 不管是什么岗位，工龄越长工资肯定会有一定的涨幅。教师更是如此，工龄长了，他们的教学质量和工资也提高了。而他们可以拿到的退休工资就是根据退休前的工资来计算的，当然这个计算的方式是以当时的国家政策为准的。其中有一条是如果教师的工龄在35年及以上，那么教师的退休工资就会增长一级，在经济发展比较好的地区，符合这条标准的教师退休工资很可能达到6000甚至更多。
2.职称 因为工龄而上涨的工资额度并不大，但是因为职称而涨的工资可以算得上是飞跃。这也是为什么教师在工作之余始终坚持职称评定的原因之一，教师若能在退休前三年拿到更高一个评级，那么工资就会相应上涨一级。这样的教师退休之后就可以舒舒服服的享受更丰厚的待遇了，所以退休的三年前，教师还可以争取最后机会为自己的晚年生活经济来源再努力一把。
这两点标准可以说是国家给予教师退休后的最后福利，当然在教师这个岗位上来看，国家的政策和福利一直都没有少过。所以很多学生在面对大学的选择的时候都把目标集中在了师范学院或专业上，从而导致了录取分数的居高不下。这样的局面对学生来说不知是好还是坏，对此你有什么想说的呢？ |
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