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        为更好的发挥驻村扶贫工作队伍作用，确保抓好各村当前脱贫攻坚工作，怀远县古城镇党委政府落实多项措施，切实加强驻村扶贫工作队管理工作。

        一是严明工作纪律，严格实行考勤制度。要求各驻村扶贫工作队员积极投身脱贫攻坚主战场，坚守岗位，克服困难，严守纪律，严格落实请销假管理制度。建立和完善驻村扶贫工作队日常管理工作台账，实行逐日登记考勤制度，不得随意请假离岗，如确需请假须提供相关证明材料并严格请销假制度，并由队长批准后报镇党委政府批准，请假期满后要及时销假。

        二是镇党委政府定期召开扶贫工作队队长例会，汇报扶贫工作完成情况、工作推进中存在的问题以及本月重点工作计划，并组织专人不定期督查，指出存在问题，落实整改措施。

        三是各驻村扶贫工作队和村两委之间要进一步加强沟通协调，认真落实好精准脱贫的各项措施，认真履行岗位职责，配合村两委完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作。

        四是根据所驻村的致贫原因和发展需求，帮助制定村级发展规划和年度实施计划，同时大力宣传党和国家关于扶贫工作的重大方针政策，帮助落实好各项惠民政策和扶贫措施，利用自身资源优势力所能及地为所驻村办实事办好事。

        五是积极配合村两委抓好贫困户技能培训、特色种养业、异地搬迁、危房改造等工作，协调解决各种矛盾纠纷，维护农民权益。

        六是加强驻村扶贫工作队人员的培训学习，根据工作业务需要，镇党委政府适时组织开展扶贫工作队人员进行扶贫业务知识方面的培训，并组织他们开展互查互学活动，切实提高各扶贫工作队员业务水平。